• Program za naslednike porodičnih biznisa (G2/G3)

Od vlasničkog načina razmišljanja do discipline upravljanja.

  • 1+ milijarda evra konsolidovanih prihoda klijenata

Sedmomesečni program koji naslednike pretvara u sigurnije, kompetentnije i odgovornije vlasnike – spremne da vode porodični biznis ka sledećoj generaciji

Prvi program uživo u regionu namenjen naslednicima porodičnih firmi.

Šta kažu naši korisnici

Šta nudimo ?

Vlasničku perspektivu

Governance disciplinu

Finansije za vlasnike

Inovacije i AI

Rast biznisa klijenata

15+ godina iskustva

Više

Bez rizika – 100% garancija zadovoljstva po modulu.

PRIJAVI SE NA PROGRAM

ZAKAŽI 15-MIN POZIV

Prvi uživo NextGen program u regionu. Ograničena grupa do 12 učesnika

zadovoljnih klijenata
0 +
Iskustvo iza ovog programa

ZAŠTO NAM PORODIČNE FIRME VERUJU?

Program je nastao iz dugogodišnjeg rada sa vlasnicima i naslednicima u više od 100 porodičnih firmi širom regiona.
Kombinuje iskustvo međunarodnih projekata (EBRD, GIZ, Privredna komora Srbije) i najbolju praksu iz Family Business centara poput INSEAD-a i IMD-a.

Naš tim:

  • kreirao Ja, Preduzetnik metodologiju profesionalizacije porodičnih firmi
  • radio sa klijentima u Srbiji, Crnoj Gori, Bosni i Hercegovini, Hrvatskoj i Holandiji
  • edukovao više od 1.000 vlasnika i naslednika kroz Akademiju i individualne projekte
Coaching Success Rate
+
porodičnih firmi kroz projekte, edukacije i programe
€ +
konsolidovani prihodi klijenata
+
zemalja u kojima radimo

Dokumentovano iskustvo u profesionalizaciji, sukcesiji i upravljanju porodičnim firmama

  • Mentori: nezavisni direktori i vlasnici firmi
  • Prvi program uživo u regionu
  • 7 modula, 1 modul mesečno
prijavite se
  • zašto da oberete baš nas?

ZAŠTO OVAJ PROGRAM

Naš cilj nije prodaja programa, već da pomognemo naslednicima da postanu kompetentni vlasnici i lideri budućnosti.

Dizajniran po uzoru na vodeće svetske Family Business programe (INSEAD, IMD, Kellogg), ovaj program je prvi uživo u regionu koji kombinuje znanja, alate i procese potrebne da naslednici preuzmu vlasničku i lidersku ulogu s poverenjem i odgovornošću.
Umesto teorije, fokus je na primeni – kroz sedam praktičnih modula, simulacije sastanaka odbora, rad u malim grupama i individualno mentorstvo.

Svaki učesnik stvara konkretne rezultate u svojoj firmi – od definisanja vlasničkih politika do razvoja inovacionih projekata i planiranja sukcesije.

Četiri stuba vrednosti:

  • Vlasnička perspektiva – jasna uloga i odgovornost vlasnika
  • Governance disciplina – forumi, procesi, RACI i ritam odlučivanja
  • Finansije za vlasnike – KPI, EBITDA, FCF, kreiranje vrednosti
  • Inovacije i AI – pilot-projekti sa merljivim povratom ulaganja (ROI)
  • Program razvijen iz 100+ realnih tranzicija porodičnih firmi u regionu

Saznajte više o programu

PREUZMITE BROŠURU

STRUKTURA PROGRAMA

7 meseci · 7 celodnevnih modula (uživo) · mala kohorta (16–30 učesnika) · mentorstvo 1:1 · Capstone završni projekat

Modul 1: Vlasnička perspektiva

Tema: Uloga vlasnika

Šta konkretno savladavate:Način razmišljanja vlasnika, politike vlasnika, odnos vlasnik–menadžer

Modul 2: Porodična dinamika i komunikacija

Tema: Tri kruga

Šta konkretno savladavate:Uloge i forumi, komunikaciona pravila, poverenje

Modul 3: Profesionalizacija i upravljanje

Tema: Od haosa do sistema

Šta konkretno savladavate:Governance kit, Board kalendar, RACI, simulacija odbora

Modul 4: Finansijska pismenost vlasnika

Tema: Vrednost i kapital

Šta konkretno savladavate:KPI → EBITDA → FCF, Value Bridge, board dashboard

Modul 5: Strategija sukcesije i Family Office

Tema: Prenos i kontinuitet

Šta konkretno savladavate:Mapa sukcesije, emergency plan, osnove Family Office-a

Modul 6: Inovacije i AI

Tema: Pilot i ROI

Šta konkretno savladavate:Innovation Canvas, ROI hipoteza, 90-day Launch plan

Modul 7:. Završni projekat (Capstone)

Tema: Implementacija

Šta konkretno savladavate:Prezentacija i odbrana pred panelom, plan za 12 meseci

POGLEDAJ RASPORED MODULA

ZAKAŽI 15-MIN POZIV

Satisfaction
Business Growth
From first session to transformation

ISHODI UČENJA

Program je osmišljen da naslednicima pruži znanja, alate i samopouzdanje za preuzimanje vlasničke i liderske uloge u porodičnom biznisu.

Po završetku programa učesnici:

1

Razumeju svoju vlasničku ulogu i definišu politike vlasnika (dividende, ulaganja, rizik)

2

Uspostavljaju strukturu upravljanja i
godišnji kalendar foruma

3

Koriste KPI, EBITDA i FCF u
donošenju odluka

4

Imaju mapu sukcesije i
plan kontinuiteta

5

Kreiraju AI pilot sa merljivim
ROI-jem

6

Brane Capstone projekat pred
panelom

Šta konkretno nosite kući (materijali i alati):
  • Izjava o vlasničkoj politici (Owner Policy Statement)
  • Politika dividendi i likvidnosti (Dividend/Liquidity Policy)
  • RACI matrica (Governance RACI)
  • Kontrolna tabla KPI-eva (KPI Dashboard)
  • Mapa sukcesije (Succession Map)
  • Platno za inovacije (Innovation Canvas)
  • Šta mentorski tim uključuje?

MENTORI I PANEL

Učite od lidera koji vode porodične firme i sedeli su u stvarnim upravnim odborima.

Mentorski tim uključuje:

  • Stručnjake za governance i sukcesiju (nezavisne direktore)
  • Eksperte za finansije i vrednovanje biznisa (bivše CFO-ove i savetnike)
  • Konsultante za inovacije i digitalnu transformaciju
  • Vlasnike i naslednike koji su prošli proces tranzicije

(Fotografije mentora + nazivi firmi u kojima su aktivni)

CENE I PAKETI

Garancija zadovoljstva – 100% sigurnost za vas

Verujemo u kvalitet našeg programa i iskustvo koje donosi svakom učesniku.
Zato nudimo garanciju zadovoljstva po modulu – ako nakon završetka bilo kog modula smatrate da nije doneo očekivanu vrednost,
vraćamo vam novac!

Naš cilj nije da prodamo program, već da pomognemo naslednicima da postanu kompetentni vlasnici i lideri budućnosti.
Vaše poverenje je temelj na kojem gradimo sve što radimo.

Fleksibilno plaćanje po modulu – bez rizika.

Program traje 7 meseci, a svaki modul se održava uživo, jedanput mesečno u Beogradu ili okolini.

750€

/ modulu

Standard

2 učesnika

  • Namenjeno za porodice sa dvoje naslednika u drugoj generaciji
  • Uključeno učešće do 2 člana po modulu, svi materijali i alati, Capstone podrška
PRIJAVITE SE

1050€

/ Modulu

Porodični plus

3-4 učesnika

  • Namenjeno za porodice sa više aktivnih naslednika ili članova u tranziciji generacija
  • Uključeno učešće 3–4 člana po modulu, dodatni mentorski sat po modulu, Family Day radionica
PRIJAVITE SE

1450€

/ Modulu

Corporate Family

5+ učesnika

  • Namenjeno za veće porodične grupe i firme sa složenijom vlasničkom strukturom
  • Uključeno do 6 učesnika po modulu, 2× Family Day, interni Board workshop
PRIJAVITE SE
  • saznajte više

PLAĆANJE I ORGANIZACIJA

1

Način plaćanja: po modulu, nakon svakog održanog termina

2

Trajanje programa: 7 meseci

3

Format: uživo (jedan celodnevni modul mesečno, Beograd i okolina)

4

Uključeno: svi materijali, alati, mentorske sesije i završna Capstone evaluacija

5

Broj učesnika u grupi: 10–15

Postanite deo prve generacije naslednika koja sistematski razvija vlasničke veštine.

Naš cilj nije prodaja programa, već da pomognemo naslednicima da postanu kompetentni vlasnici i lideri budućnosti.

PRIJAVI SE NA PROGRAM

ZAKAŽI 15-MIN POZIV

pogledajte odgovore na

ČESTO POSTAVLJANA PITANJA (FAQ)

Da li moram biti operativno uključen u firmu?

Ne. Program je namenjen i aktivnim naslednicima i onima koji još nisu deo poslovanja.

Da, sedam celodnevnih modula, jedan mesečno, u Beogradu.

Da, uz prisustvo na ≥80% modula, urađene zadatke i završni Capstone.

Koliko nam je poznato, ovo je prvi program uživo (on-site) namenjen naslednicima porodičnih firmi u regionu, koji kombinuje governance alate, finansije odbora i Capstone odbranu.

Ako nakon bilo kog modula smatrate da program ne donosi očekivanu vrednost – vraćamo novac.

  • šta kažu o nama?

Neka od iskustva onih koji su koristili naše usluge

Njihove reči govore više od statistike.

Svaki modul je prilagođen baš preduzetnicima. Primenjuju se primeri iz pravog života, nije suvoparno, gde nešto dobije, čitaš i doviđenja, hvala vam puno, nego baš nešto što možeš da primeniš u pravom životu, u pravoj firmi, u pravom poslovanju.
Mićo Kizić Preduzetnik i druga generacija
Nova stečena znanja mogu primeniti u daljem radu u mojoj kompaniji.
Jelena Tešić Druga Generacija u T-Market tim
Ono što mogu da kažem je da je drugačije nego predavanja koja smo imali za vreme studija. Veoma je interaktivno, dosta primera iz života i samog biznisa. Kada se vratimo na posao primećujemo da sada menjamo i način mišljenja, da posmatramo stvari na drugačiji način i pravimo te inkrementalne promene, koje će na kraju dovesti i do krucijalnih, većih i značajnih promena za našu firmu.
Aleksandra Ćirić Druga generacija u firmi Anči kolači
  • budimo u kontaktu

Hajde da razgovaramo o vašim poslovnim ciljevima

Pozovite

+381 60 3712335

Pišite

info@japreduzetnik.rs

Users Facebook Instagram Youtube Tiktok